海南省信访局信访工作中履职不当追究责任的情形
海南省信访局信访工作中履职不当追究责任的情形
（1）因决策失误、工作失职，损害群众利益，导致信访问题产生，造成严重后果的。
（2）不及时处理群众来信和网上信访、接待群众来访，或者不研究解决本地区、本部门、本系统信访突出问题，导致信访问题积压，事态扩大，造成不良影响的。
（3）未按照规定受理、交办、转送和督办信访事项，或者不执行信访事项处理意见，严重损害信访群众合法权益的。
（4）违反群众纪律，对应当解决的群众合理合法诉求消极应付、推诿扯皮，或者对待信访群众态度恶劣、简单粗暴，损害党群干群关系，造成严重后果的。
（5）对发生的集体上访、越级上访或者信访负面舆情处置不力，导致事态扩大，造成不良影响的。
（6）对到省的集体上访或者重复上访，未按照规定到现场处置或者处置不当的。
（7）对进京到非信访接待场所上访人员，未按照规定落实劝返、化解、稳定工作，造成信访群众滞留、倒流和重复上访的。
（8）对重大、紧急信访事项和信访信息，未按照规定及时报告，或者隐瞒、谎报的。
（9）对信访部门提出的改进工作、完善政策和给予处分等建议重视不够、落实不力，导致问题长期得不到解决的。
（10）其他应当追究责任的失职失责情形。
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